KARAWANG- Terkait dengan transparansi dan prosedur rekrutmen pegawai RSUD Rengasdengklok, Pemerintah Daerah Karawang melalui Sekretaris Daerah(Sekda), Asep Aang Rahmatullah dalam konferensi persnya menjelaskan bahwa pemerintah bersama Universitas Padjadjaran (Unpad) sebagai mitra seleksi sudah menjalankan proses rekrutmen sesuai norma dan kaidah yang telah ditentukan.
Ia menyatakan bahwa rekrutmen pegawai RSUD Rengasdengklok telah mendapat izin dari Kemenpan RB dan hasilnya telah diumumkan pada 1-4 September.
Sekda Aang menambahkan bahwa RSUD ini diharapkan menjadi kado istimewa bagi masyarakat Karawang Utara di Hari Jadi Karawang ke-392 pada 14 September nanti .
Data yang disampaikan, Aang menyebutkan dari 9.838 pendaftar, hanya 8.3% atau sekitar 350 orang yang dinyatakan lulus. Sekda mengungkapkan bahwa hampir 0% dari yang diterima adalah warga Karawang dan 45% diantaranya adalah warga Karawang Utara.
Sementara itu, Prof. Kusman lbrahim S.Kp., MNS., Ph.D., Guru Besar aktif di Fakultas Keperawatan Universitas Padjadjaran (UNPAD) menegaskan, bahwa pihaknya mendukung terpilihnya pegawai Non-ASN dengan SDM berkualitas untuk RSUD Rengasdengklok.
la juga menyatakan bahwa Unpad menjalankan proses seleksi dengan penuh tanggung jawab dan transparansi, melalui empat tahapan yaitu, psikotes, kemampuan, praktik dan wawancara.
Tim seleksi juga membantah adanya unsur kepentingan pribadi dalam perekrutan ini. la menjelaskan bahwa tim khusus yang memiliki akses ke link pendaftaran menggunakan seleksi parateknik, dimulai dari urutan usia, nilai dan seterusnya.
Menanggapi pertanyaan soal keberpihakan pemerintah daerah kepada warga masyarakat Karawang Utara, dia menyatakan bahwa pihaknya hanya melakukan seleksi berdasarkan NIK, tanpa fokus pada daerah asal.
Dalam konferensi pers ini juga dihadiri Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karawang Endang, Dirut RSUD Rengasdengklok dr. Irwan Hermawan dan Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Non-ASN RSUD Rengasdengklok dari UNPAD di Aula Kantor Dinkes Karawang.(rls)
